4 temas algidos Con El Fin De hablar con tu manana socio sobre comercios

Es muy concebible que te hayas enfrentado a la ocasion sobre adoptar la decision de si te conviene o no tener un socio sobre negocios.

O quizas te preguntes si deberias asentir la propuesta de un familiar o amigo de construir parte de una mundo.

Estas desplazandolo hacia el pelo diferentes dudas son frecuentes cuando se toma la decision de iniciar y surge la opcion sobre tener un socio sobre negocios en nuestra compania.

?Como definir el porcentaje de participacion asi­ como las condiciones que regiran el futuro empresa?

Veamos las siguientes casos. Cristalino que intercambio las nombres y el prototipo sobre local para respetar la identidad de los personajes, aunque son casos reales. Conozco que te vas a identificar con alguien de ellos.

Caso # 1 Isabel esta abriendo su finca comercio desplazandolo hacia el pelo un amigo con su esposa ofrecen ser socios en este nuevo local. Antonio desplazandolo hacia el pelo Maria desean destinar dinero y no ha transpirado participar en la operacion del negocio, en otras palabras trabajar en la compania. ?Como se estima el porcentaje sobre acciones que le corresponde a Antonio En Caso De Que el esta invirtiendo dinero desplazandolo hacia el pelo aportara labor, No obstante el sabiduria y la marca comercial seri­a de Isabel, quien tiene diez anos dedicada a esa entidad.

Caso # 2 Rene desplazandolo hacia el pelo Julio acaban de mercar una pequena fabrica de sandalias invirtiendo cada individuo la mitad de el tasacii?n. En la actualidad deben definir ciertos detalles delicados. Rene esta ocupado en otras cosas, unicamente puede argumentar dinero por Hoy y no ha transpirado visitar la taller de oportunidad en cuando. Julio esta dispuesto a dedicarse a lapso rotundo al nuevo comercio. ?Como se establece el salario de Julio? ?Como se estima el porcentaje sobre acciones de cada individuo? ?Cuando se requiera mas dinero para comprar maquinaria y no ha transpirado aparato nuevo, como sera aportado?

En el reducido lugar de este producto quiero alojar 4 temas que el emprendedor tiene que recibir en cuenta, y tanto Isabel igual que Rene deberi­an conversar desplazandolo hacia el pelo aclarar claramente en la actualidad que estan dando las primeros consejos.

Expectativas

Cada individuo deberia reflejar las expectativas que goza de con respecto a formar parte de esa colectividad. Estas expectativas tienen que ver con las ganancias esperadas, la oportunidad sobre una tarea remunerado, permanecer activo o conseguir conocimientos en las comercios. Cualquier socio podria simplemente permanecer interesado en lograr la de mi?s grande ganancia por su dinero, mientras que otro lo que desea seri­a asegurarnos un cargo.

El emprendedor posee que acontecer bastante habil Con El Fin De captar que nunca se esta diciendo, leer entre lineas desplazandolo hacia el pelo inquirir en este argumento empezando con una sencilla pregunta ?que esperas a reducido asi­ como mediano plazo sobre este establecimiento en el que quieres participar conmigo? ?Deseas acontecer un socio capitalista o deseas ser un socio operativo? ?Te interesa Solamente producir una mayor ganancia por tu dinero o tener un oficio pagado adentro sobre este empresa.

Los aportes

Las aportes de capital se podri­an realizar en eficiente o en especie. Un socio podria pretender un porcentaje de acciones; No obstante no dispone de capital de argumentar Actualmente desplazandolo hacia el pelo pagara en el manana con trabajo o con dinero en cuotas. No te conviene ceder acciones En caso de que Existen aportes en el actual. Debes hablarlo. El aporte en especie puede ser labor personal de el manana socio o activos igual que maquinaria y aparato.

Estos temas deberi­an estar claros. Si el socio paga con labor, ?cual seri­a la base sobre salario? Por ejemplo, En Caso De Que el socio es ingeniero en biotecnologia, sin embargo trabajara igual que cocinero, ?como se valora el tiempo? Tendras que emplear el salario de un cocinero, nunca sobre un ingeniero. Por supuesto este argumento es incomodo. Asimismo puede suceder que el socio provee trabajar la cierta cifra de horas sin embargo luego deja de efectuarlo o instala un familiar. Al comienzo ofrecio aporte con trabajo, sin embargo En la actualidad necesitari? un salario.

En el caso de Isabel que aporta su conocimiento, eso goza de un tasacii?n y quizas gran que el precio sobre la maquinaria desplazandolo hacia el pelo equipo. En caso de que un socio trabaja en la compai±i­a, recibira un salario sobre sector para el Ya que va a desempenar. Los socios deberi­an estar claros en que cuando se requiera capital en el manana, todo el mundo deberan contribuir segun su participacion.

Porcentaje accionario

Olvidate de que toda colectividad es cincuenta cincuenta. Es el modo mas “salomonica” sobre solucionar, sin embargo en los negocios no funciona. Isabel esta aportado discernimiento, su lapso de seleccionar el punto, designar la maquinaria, entrenar el personal, etc. Antonio aportara dinero asi­ como comenzara an aprender cuando ingrese. Las aportes sobre cada individuo dificilmente seran al cincuenta por ciento.

Es indispensable realizar una relacion sobre las aportes, establecer un valor desplazandolo hacia el pelo hablarlo claramente, calcular el porcentaje de lo que aporta cada individuo y esa sera la distribucion. Si el otro socio queda con un 20% No obstante desea mas, debera pagar la diferencia en productivo o con otro tipo de aporte la discrepancia. En el caso de Rene y no ha transpirado Julio, tampoco sera tan facil declarar “vamos al cincuenta por ciento, tu trabajas a lapso completo desplazandolo hacia el pelo yo te soporte por las noches y no ha transpirado las fines de semana”. Eso no esta Cristalino. Nunca debes mezclar el chocolate con el cafe. Son dos cosas distintas. Empleo seri­a tiempo invertido que dispone de un valor en sintonia con el Ya que se desempena. Se podri­an establecer aportes sobre lapso con horas comprometidas por los dos.

Aprieto

La memoria es selectiva, escuchamos lo que deseamos escuchar y no ha transpirado recordamos lo que nos conviene. Cualquier consenso tiene que ponerse por escrito. Reunanse las veces que sean necesarias, hablen las temas algidos, pero sean incomodos. Hablen eso actualmente, esas cargas nunca se «acomodan en el camino”. En el ambito dicen “es preferible ponerse rojo una vez que verde toda la vida”.